CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO TRIENNIO 2016-2018

Prot n. 3273/C1 Del 03/05/2018

A tutto il Personale Docente ed ATA

dell’Istituto Comprensivo Statale di Vallelonga

Ai Docenti Responsabili di Plesso

Al DSGA

All’Albo

Al Sito Web

Atti

Notifica Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro comparto Istruzione e Ricerca – triennio 2016-2018 e nuovo Codice Disciplinare

Ad integrazione della Circolare Prot. n. 6800 /C1 Vallelonga del 02/10/2017 avente per oggetto “Pubblicazione Codice disciplinare e di comportamento”, e di tutti gli allegati (· L. n. 300/1970, in particolare le disposizioni contenute nell’art. 7; · D. Lgs. 297/1994; · DPCM DEL 28/11/2000; · D.Lgs. 165/2001 art. 55; · D. Lgs. 150/2009; · DPR 62 del 16/04/2013; · D. Lgs. n. 116 del 20/06/2017; · D. Lgs. n. 75 del 25/05/2017; · Le disposizioni contenute nella C.M. 88/2010; · Codice condotta da adottare nella lotta contro le molestie sessuali) si rende noto che il 19 aprile 2018 è stato sottoscritto in via definitiva, presso l’Aran, il C.C.N.L. comparto Istruzione e Ricerca.

Il C.C.N.L. 2016-2018 dedica il Titolo III alla responsabilità disciplinare.

Per quanto riguarda il personale docente, l’articolo 29 rinvia ad un’apposita sequenza contrattuale da concludersi entro il mese di luglio 2018.

Per quanto riguarda il personale ATA, l’articolo 10 precisa che le disposizioni in materia di responsabilità disciplinare di cui al predetto Titolo si applicano al personale ausiliario tecnico e amministrativo delle istituzioni scolastiche ed educative.

L’art. 13 del C.C.N.L., inoltre, sancisce che occorre dare al codice disciplinare la massima pubblicità mediante pubblicazione sul sito istituzionale, in applicazione del principio espresso dall’art. 55, comma 2, ultimo periodo del d. lgs. 165/2001. La pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione del codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e delle relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro (D. Lgs. n. 150/2009 che modifica art. 55 del D. Lgs. n. 165/2001).

L’art. 13 del C.C.N.L. sancisce, altresì, l’obbligo di rendere pubblico il codice disciplinare entro 15 giorni dalla data di stipulazione, ricordando che le novelle disciplinari diverranno esecutive dal 15° giorno successivo alla pubblicazione del Contratto.

Si invita, pertanto tutto il Personale Docente e ATA dell’Ic di Vallelonga a prendere visione del C.C.N.L. comparto Istruzione e Ricerca – triennio 2016-2018 e del nuovo Codice disciplinare pubblicati in Amministrazione Trasparente (sezione “Contrattazione Collettiva”), allegati alla presente notifica ed anche consultabili in Area Personale Codice disciplinare al seguente link

http://www.icvallelonga.gov.it/images/sito_documenti/Codice_Disciplinare/Contratto%20Collettivo%20Nazionale%20di%20Lavoro%20comparto%20Istruzione%20e%20Ricerca%20%E2%80%93%20triennio%202016-2018%20e%20nuovo%20Codice%20Disciplinare/codice_disciplinare_ATA_nuovo_CCNL_Scuola_2018.pdf

Il Dirigente scolastico

Prof.ssa Eleonora Rombolà